Kai architektai, teisininkai, gydytojai ir daugelis kitų specialistų baigia universitetą, jie dažnai yra gerai pasirengę savo kompetencijos srityje, tačiau be galo nepasiruošę valdyti profesinę praktiką ar verslą. Ištisai kartos šie smulkaus verslo vadovai turėjo išmokti šių įgūdžių dirbdami dažnai mokydamiesi „Hard Knocks“ mokykloje, darydami valdymo klaidas.
10KSB visoje JAV
2009 m. Buvo sukurta „Goldman Sachs 10 000 mažų įmonių programa“ (dažnai vadinama GS 10KSB trumpai), siekiant padėti pašalinti šią spragą daugelio smulkaus verslo specialistų žinioms. Programa buvo parengta siekiant skatinti ekonomikos augimą teikiant švietimo, kapitalo ir paramos paslaugas aukšto augimo mažoms įmonėms visoje JAV. Nuo pat pradžių programa išsiplėtė į daugelį vietų visoje šalyje ir turėjo teigiamą poveikį tūkstančiams verslininkų, įskaitant Rodo saloje.
Iš esmės 10 000 mažų įmonių mažų kompanijų savininkams siūlo griežtą ir kainuojančią verslo švietimo programą. Dalyvis pasirinktas konkurencingai remiantis jų paraiškomis ir interviu. Tie, kurie pasirenka dalyvauti, užsiima intensyvia mokymo programa, orientuota į pagrindines sritis per 10 savaičių, įskaitant:
Finansų valdymas: Suprasti finansines ataskaitas, valdyti grynųjų pinigų srautus ir užtikrinti finansavimą.
Strategija ir inovacijos: Sukurti tvirtą verslo planą, nustatyti naujas rinkos galimybes ir skatinti naujoves.
Pardavimai ir rinkodara: Pardavimų ir rinkodaros strategijų tobulinimas siekiant padidinti klientų įsigijimą ir išlaikymą.
Operacijų valdymas: Gerina veiklos efektyvumą, valdant atsargų valdymą ir tiekimo grandinių optimizavimą.
10KSB Summit DC
Paskutinė kurso užduotis yra parašyti „augimo galimybių“ verslo planą, kuris būtų naujas produktas ar paslauga, kurią kiekviena įmonė svarsto paleisti. Be mokymo klasėje, programa susieja dalyvius su vertingu mentorių, patarėjų ir kolegų verslininkų tinklu. Ši bendraamžių mokymosi ir palaikymo sistema teikia neįkainojamų patarimų ir skatina bendradarbiavimą.
Rodo saloje 2016 m. Rodo salos gubernatorė Gina Raimondo inicijavo 10 000 mažų įmonių programos ir per metus (su keliomis spragas) pagamino tris kohortas ir padėjo suteikti vietos verslininkams. Programa, pristatyta bendradarbiaujant su Rodo salos bendruomenės koledžu (CCRI), pastebėjo didelę sėkmę:
Darbo kūrimas: Programos absolventai pademonstravo didelius darbo vietų kūrimo rezultatus, prisidėdami prie Rodo salos ekonominio gyvybingumo.
Pajamų augimas: Dalyvaujanti įmonė patyrė didelį pajamų augimą, taip pat išplėtė savo rinkos pasiekiamumą ir padidino jų pelningumą.
Bendruomenės plėtra: 10 000 mažų įmonių įgalino įvairius verslininkus įvairiuose sektoriuose, skatindami ekonominę įtrauktį ir stiprindami vietos bendruomenes.
Rodo salos absolventai yra 10KSB
10 000 mažų įmonių programos sėkmė gali būti priskiriama keliems pagrindiniams veiksniams:
Griežta mokymo programa: Išsami programos programa verslininkams suteikia praktinių įgūdžių ir žinių, reikalingų norint naršyti verslo augimo sudėtingumą.
Stipri partnerystė: Bendradarbiavimas su tokiomis bendruomenės kolegijomis kaip CCRI užtikrina prieigą prie aukštos kokybės švietimo ir stipraus vietos paramos tinklo.
Dėmesys sparčiai augančiam potencialui: Programa teikia pirmenybę verslui, turinčiam didelio augimo potencialą, padidindama jos poveikį darbo vietų kūrimui ir ekonominei plėtrai.
Ross Cann, „A4 Architecture“ įkūrėjas, buvo ankstyvasis programos absolventas Rodo saloje ir nustatė, kad kursų medžiaga yra labai naudinga teikiant aukštą kokybę savo klientams ir profesionaliau valdyti savo įmonę. Nuo pat įkūrimo „Goldman Sachs 10 000“ mažų įmonių programa tapo galinga ekonomikos augimo katalizatoriumi tiek Rodo saloje, tiek visoje tautoje, ir absolventų bendruomenės, norinčios užsiimti verslu ir dirbti kartu, ir toliau auga kiekvienais metais.
Ross Sinclair Cann, AIA, yra istorikas, pedagogas ir praktikuojantis architektas, gyvenantis ir dirbantis Niuporte A4 architektūroje.
